大红鹰彩票welcome首页登录

  • <tr id='BW3YiK'><strong id='BW3YiK'></strong><small id='BW3YiK'></small><button id='BW3YiK'></button><li id='BW3YiK'><noscript id='BW3YiK'><big id='BW3YiK'></big><dt id='BW3YiK'></dt></noscript></li></tr><ol id='BW3YiK'><option id='BW3YiK'><table id='BW3YiK'><blockquote id='BW3YiK'><tbody id='BW3YiK'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='BW3YiK'></u><kbd id='BW3YiK'><kbd id='BW3YiK'></kbd></kbd>

    <code id='BW3YiK'><strong id='BW3YiK'></strong></code>

    <fieldset id='BW3YiK'></fieldset>
          <span id='BW3YiK'></span>

              <ins id='BW3YiK'></ins>
              <acronym id='BW3YiK'><em id='BW3YiK'></em><td id='BW3YiK'><div id='BW3YiK'></div></td></acronym><address id='BW3YiK'><big id='BW3YiK'><big id='BW3YiK'></big><legend id='BW3YiK'></legend></big></address>

              <i id='BW3YiK'><div id='BW3YiK'><ins id='BW3YiK'></ins></div></i>
              <i id='BW3YiK'></i>
            1. <dl id='BW3YiK'></dl>
              1. <blockquote id='BW3YiK'><q id='BW3YiK'><noscript id='BW3YiK'></noscript><dt id='BW3YiK'></dt></q></blockquote><noframes id='BW3YiK'><i id='BW3YiK'></i>
                广西万益律师事务所

                劳动法特刊|别再弄错了,哺乳假和哺乳时间有区别!

                万益资讯2023-04-29

                图片


                案例一

                2019年菜△小神与大美公司建立劳动关系,任职销售员。2022年菜小神生育一孩并开始休产假。产假结束前3天,菜小神通过快递向大美公司邮寄了一份书面申请材料,向大美公司申请2个月哺乳假。大美公司未作回应。一个多月后,大美公司以菜小神长期旷工为由向菜小神作出解除劳动关系的决定,菜小神不←服,提起劳动仲裁,诉请大美公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。劳动仲裁委经审理,裁决不予支持菜小神的诉请。菜小神不服,向法院提起诉讼。

                两审法院经审理,均认为:根据《广西壮族自治区人口和计划生育条例》第二十八条“符合法律、法规规定生育子女的女职工,产假期满后抚育婴儿有困难的,由本人提出申请,经所在单位同意,可以享受不超过十二个月的哺乳假;哺乳♂假期间,其工资、津贴、补贴按照总额的百分之八十核发」;享受哺乳假的职工,不影响晋级、工资调整和工龄计算。”的规定,菜小神向大美公司提出请2个月哺乳假的要求,在该申请未获大美公司答复批假的情况下,菜小神应在产假结束后立即返岗工作,但菜小神一直未返岗工作,也未曾向大美公司主张要求返岗工作,因此,菜小神要求支付违法解除劳动合同赔偿金的请求,法院不予支持。

                图片

                图片来源:Unsplash.com

                图片

                案例二

                2018年菜小神入职○某中心任药房员工。2019年菜小神生育一孩并开始休产假。产假结束后,菜小神要求某中心给予每天1小时的↙哺乳时间,但某中心以公司规章制度明确规定“员工哺乳困难的可以申请哺乳假,但应当经公司书面同意。公司不额外安排员工∞每天的哺乳时间。”为由,拒绝安排哺乳时间。3个月后,菜小神提出辞职并申请劳动仲裁,请求裁决某中心向菜小神支付3个月每天1小时哺乳时间对应的工资补ζ偿和解除劳动合同的经济补偿金。劳动仲裁委经审理,仅支持了菜小神的经济补偿金的诉请。菜小神和某中心均不服该裁决,向法院提起诉讼。

                一审法院支持√了菜小神请求判决某中心支付3个月每天1小时哺乳时间对应的工资补偿和解除劳动合同的经济补偿金的诉请。某中心不服,提起上诉。

                二审法院经审理认为:1.现行法律法规并未明确规定员工未休1小时哺乳时间的须以工资方式进行补偿,故某中心主张不应支付菜小神哺乳时间对应工资补偿的上诉请求,本院予以支持,一审判决认定有误,本院予以纠正。2.某中心的规章制度明确规定公司不※额外安排员工每天1小时的哺乳时间且未实际安排菜小坤每天1小时的哺乳时间,违反了《女职工劳动保护特别规定》第九条的规定,菜小神据此解除劳动合同,某中心应当支付解除劳动合同的经济补偿金,一审判决认定正确,本院予以维持。

                图片


                律师观点

                综合上述两个案例可知,哺乳假和哺乳时间是完全不同的两个概念。“哺乳假”是指女职工产假期满后抚育婴儿有困难的,可以向用人单位申请哺乳假(无需上班),哺乳假不超过十二个月,哺乳假期间的工资、津贴、补贴按照总额的80%发放。女职工能否获得■哺乳假,需经女职工提出申请,由用人单』位批准同意,未经用人单位批准,女职工自行休哺乳假的,将可能产生旷工等违反劳动纪律的行为。用人单位据此解除劳动合同,女职工诉请要求支付解除劳动合同的赔偿金的,存在无法获得支持的法律风险。

                “哺乳时间”是指对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位应当在每天①的劳动时间内为女职工安排1小时的哺乳时间。即女职工每天享受1小时的哺乳时间是法律法规明文规定的,不需要女职工提出申请,也无需用人单≡位批准。如果用人单位拒绝安排女职工每天1小时哺乳时间的,女职工据此解除劳动合同,用人单位存在承担经济补偿金的法律风险。

                图片


                相关法条

                哺乳假

                《广西壮族自治区人口和计划生育条例》第二十八条“符合法律、法规规定生育子女的女职工,产假期满后抚育婴儿有困难的,由本人提出申请,经所在单位同意,可以享受不超过十二个月的哺乳假;哺乳假期间,其工资、津贴、补贴按照总额的百分之八十核发;享受哺乳假的职工,不影响晋级、工资调整和工龄计算。”

                哺乳时间

                《女职工劳动保护特别规定》第九条“对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。”

                END
                作者简介

                思艳柳

                广西万益律师事务所合伙人,综合法律部专职律师。

                擅长领域:法律顾问、企业合规用工管理、劳动争议。

                图片

                罗 集

                广西万益律师事务所综合法律部实习律师。

                钻研领域:劳动人事纠纷、合同纠纷、侵权纠纷、政府法律事务、法律顾问。

                图片

                图片


                万益资讯
                万益关注|公司业务最新法律、法规¤与政策资讯
                目录1.市场监管总々局提出22条举措促进民营经济发展2.国务院常务会议:加快发展先进制造∴业协同推进数字产业化和产业数字化3.三部门:支持首台(套)重大技术装备平等▓参与企业招标投标活动4.《经营者集中反垄断合规指引》正式发布5.市场监管总△局出台《企业标准化促进办法》6.国家发改委在内部正式设立】民营经济发展局7.工信部明确集成电路企业2023年享受增值税加计抵减政策的相关要求8.财政部:落实财税支持政策支持中小企业发展9.财政部加强企业数据资源相关会计处理服务数字经济10.推动商务信用体系建№设商务部发布十九项意见图片来源:Unsplash.com内容详情1.市场监管总局提出22条举措促进民营经济发展9月22日,市场监〓管总局网站公布《关于印发的通知》,共提出五方面22条举措。《若干举措》聚焦持续优化民营经济发展环境、加大对民营经济政策支持力度、强化民营经济发展法治保障、着力推动民营经济实现高质量发展、持续营造关心促进民营经济发展壮大社会氛围五个方面,明确将修订出台新版市场准入负面清单,清理规范行政审批、许可、备案等政务服务事项的前置条件和审批标准,推动认证结果跨行业跨区域互☉通互认,加快出台《公平竞争审查条例》等制度文件,深入推进企业信用风险分类管理,针对民营中小微企业和个体工商户建立◆支持政策“免审即享”机制,推广告知承诺制,持续开展涉企违规收费整治工作,等等。2.国务院常务会议:加快发展先进制造业协同推进数字产业化和产业数字化9月20日,国务院总理李强主持召开国务院常务会议,研究加快推进新型工业化有关工作,审议通过《清理拖欠企业账款专项行动方案》、《未成年人网络保护条例(草案)》等。会议强调,要坚持推动传统产业改造升级和培育壮大≡战略性新兴产业两手抓,加快发展先进制造业,协同推进数字产业化和产业数字化,着力补齐短板、拉长长板、锻造新板。要坚持深化改革、扩大开放,充分调动各类经营主体积极性,发挥全国统一大市场支撑作用,以主体功能区战略引领产业合理布局,用好国内国际两个市场两种资源,切实增强推进新型工业化的动力活力。3.三部门:支持首台(套)重大技术装备平等参与企业招标投标活动9月19日,工信︼部网站公布《关于支持首台(套)重大技术装备平等参与企业招标投标活动的指导意见》。《指导意见》共三方面十条内容,主要规范国有资金占控股或者主导地位的企业招标投标项目,首台(套)需符合重大技术装备推广应用目录内装备及主要参卐数;明确招标投标活动要严格执行招标投标法律法规及有关政策文件,不得变相设置不合理条件或歧视性条款,限制或排斥首台(套)制造企业参与投标;招标活动不得超出招标项目实际需要或套用特定产品设置技术参数;对于已投保的首台(套),一般不再收取质量保证金。此外,《指导意见》还增加了废标条款,增加了支持重大技术装备攻关创新、促进绿色低※碳循环发展、维护产业链供应链安全稳定等评审要素。4.《经营者集中反垄断合规指引》正式发布9月11日,市场监管总局网站公布《关于印发的通知》,汇总了经营者集中审查主要规定、重点合规风险、合规风险管理、合规管理保障等方面内容。《指引》共六章三十五条,是《经营者反垄断合规指南》在经营者集中领域的专项指引,经营☆者可以根据经营规模、管理模式、集中频次、合规体系等自身情况,参照本指引建立经营者集中反垄断合规管⊙理制度。《指南》建议中国境内年度营业额超过100亿元的经营者建立经营者集中反垄断合规管理制度,鼓励设置经营者集中反垄断合规负责人,并明确了需重点关注的经营者集中,总结判断是否应当申报、何时申报的关注重点等风险审查要点。5.市场监管总局出台《企业标准化促进办法》近日,市场监管总局印发《企业标准化促进办法》,自2024年1月1日起施行。《办法》共三十六条,明确企业标准化工作的基本任务是执行标准化法律、法规〖和标准化纲要、规划、政策;实施和参与制定国家标准、行业标准、地方标准和团体标准,反馈标准实施信息;制定和实施企业标准;完善企业标准体系,引导员工自觉参与执行标准,对标准执行情况进行内部监督,持续改进标准的实施及相关标准化技术活动等。企业应当公开其提供产品或者服务所执行的强制性标准、推荐性标ω 准、团体标准或者企业标准的编号和名称。企业公开的功能指标和性能指标项目少于或者低于推荐性标准的,应当在自我声『明公开时进行明示。6.国家发改委在内部正式设立民营经济发展局9月4日,国家发改委副主任丛亮介绍,中央编办近日正式批复在国家发展改革委内部设立民营经济发展局,作为促进民营经济发展壮大的专门工作机构,加强相关领域政策统筹协调,推动各项重大举措早落地、见实效。据介绍,民营经济发展局的主要职责是:跟踪了解和分析研判民营经济发展状况,统筹协调、组织拟订促进民营经济发展的政策措施,拟订促进民间投资发展政策。建立与民营企业的常态化沟通交流机制,协调解决民营经济发展○重大问题,协调支持民营经济提升国际竞争力。7.工信部明确集成电路企业2023年享受增值税加计抵减政策的相关要求8月31日,工信部网站公布《关于2023年度享受增值税加计抵减政策的集成电路企业清单制定工作有关要求的通知》。《通知》明确,清单有效期内,如企业发生更名、分立、合并、重组以及主营业务重大变化等情况,应于完成变更登记之日起45日内向省级工业和信息化部门报告,省级工业和信︾息化主管部门于企业完成变更登记之日起60日内,将核实后的企业重大变化情况表和相关材料报送工业和信息化部,工业和信息化部、国家发展改革委会同相关部门确定发生变更情形后〗是否继续符合享受优惠政策的企业条件。企业超过本条前述时间报送变更情况说明的,地方工业和信息化部门不予受理,该企业自变更登记之日起停止享受2023年度相关政策。8.财政部:落实财税支持政策支持中小企业发展据财政部网站8月25日消息,财政部近日发布《关于加强财税支持政策落实促进中小企业高质量发展的通知》,从五方面部署相关工作。《通知》要求落实落细减税降费政策,减轻小微企业税费负担。一是及时足额兑现减税降费政策。全面落实对小微企业的精准税费优惠政策,不得以任何理由削弱政策力度,确保把该减的税费减到位。二是坚决防止征收过头税费。各地区要依法依规组织财政收入,在目录以外不得擅自增加收费项目、扩大征收范围、提高征收标准,对违法违规行为保持“零容忍。《通知》还提出落实政府采购▆、稳岗就业等扶持政策,助力中小企业加快发展,明确超过400万元的工程采购项目中适宜由中小企业提供的,预留份额由30%以上阶段性提高至40%以上的政策延续至2025年底;落实建设工程价款结算办法,将政府机关、事业单位、国有企业建设工程进度款最低支付比例由60%提高至80%。9.财政部加强企业数据资源相关会计处理服务数字经济据财政部网站8月21日消息,《企业数据资源相关会计处理暂行规定》正式发布,自2024年1月1日起施行。《暂行规定》包括以下内容:一是适用范围。《暂行规定》适用于符合企业会计准则规定、可确认为相关资产的ㄨ数据资源,以及不满足资产确认条件而未予确认的数据资源的相关会计处理。二是数据资源会计处理适用的准则。按照会计上的经济利益实现方式,根据企业使用、对外提供服务、日常持有以备出售等不同业务模式,明确相关会计处理适用的具体准则,同时,对实务反映的一些重点问题,结合数据资源业务等实际情况予以细化。三是列示和披露要求以及实施日期等。10.推动商务信用体系建设商务部发布十九项意见8月21日,商务部网站公布《关于推动商务信用体系建设高质量发展的指导意见》。《指导意见》共五方面十九项内容,提出要发展高水平商♂务信用经济,推进高效能商务信用管理,夯实高标准信用建设基础。《指导意见》明确,将研究完善信用销售保障机制,支持国内贸易信用保险发展,推动金融机构与商贸流通企业开展合作,合理增加对消费者购买汽车、家电、家居等产品的消费信贷支持;鼓励有条件的地方在内贸外贸、外商投资、对外投资合作和对外援助执行、电子商务等领域建立◆健全经营主体信用记录、推行信用承诺、完善→奖惩机制;鼓励金融机构以销售数据、应收账款、信用保险保单等为基础,开发适合中小微商贸流通企业的专项信贷产品,等等。往期链接01万益关注|医疗健康最新法律、法规与政策资讯02万益关注|医疗健康最新法律、法规与政策资讯03万益关注|医疗健康最新法律、法规与政策资讯04万益关注|医疗健康最新法律、法规与政策资讯
                更多
                万益快讯 | 潘鹏赛、何宇、李乾睿律师作为分享嘉宾参加民大法学院“相思湖∑法鸣”学术沙龙
                2023年9月27日,广西民族大学法学院“相思湖法鸣”学术沙@龙系列活动——“掌灯拨雾,助力前行”法律人职业规划沙龙在法学院东盟法律研修馆举行。本所执行主任潘鹏赛律师、合伙人何宇律师及专职律师李乾睿作为受邀嘉宾参加沙龙。广西民族大学法学院蒋慧院长出席沙龙并致辞,彭振副院长主持本次沙龙。图为参加本次沙龙人员合影潘鹏赛律师结合自身执业经历,和同学们分享了职业选择中的感悟,又结合律师行业的发展趋势分析々了从事律师行业的必然和偶然,并讨论了法律人的基本功以及律师的应有素养。何宇律师给同学们分㊣ 享了法律职业规划和发展应坚持的三个“心”——决心、恒心与虚心。李乾睿律师就个人能力与职业选择的关系、职业认知提升以及优势资源利用等问题进行分享。图为万益律师与参会同学交流三位律师还现场解答了同学们的提问,并对就业和深造如何选、实习如何进行等问题进行了交流和分享。END往期推荐万益快讯|凌斌律师参加第十次上海合作组织成员国司法部长会议暨法律服务国际论坛服贸会进行时:万益律师亮♀相2023年中国国际服务贸易交易会全球服务贸易峰会万益快讯|共青团广西区委调研组到万益法律“青空间”调研基层团组织建设工作万益快讯|广西壮族自治区贸易救济与产业安全预警法律服务工作站在万益揭牌成立“中国企业赴印尼投资主题分享交流会”在万益所举办,印尼驻华大使周浩黎出席并见证拓维所与万益所合作签约仪式
                更多
                万益关注|医药健康最新法律、法规与政策资讯
                目录1.国家医保局:深入推进医疗保障基金智能审核和监控工作2.国家医保局:做好基本医疗保险医用耗材支付∞管理有关工作3.国家卫健委进一步推进口腔医疗服务和保障管理工作4.国家药监局将21项制修订项目纳入化妆品安全技术规范◆5.国家卫健委印发手术质量安全提升行动方案6.三部门调整麻醉药品和精神药品目录7.国家←药监局发布45项医疗器械行业标准8.国家卫健委发◆布《医院隔离技术标准》等3项推荐性卫生行业标准9.国家卫健委发布《护理分∮级标准》等2项推荐性卫生行业标准10.生态环境部禁止生产以HCFCs为硅油稀释剂或清洗剂的一次性医疗器械图片来源:Unsplash.com内容详情1.国家医保局:深入推进医疗保障基金智能审核和监控工作9月13日,国家医保局印发《关于进一步深入推进医疗保障基金智能审核和监控工作的通知》。《通知》旨在全面建立智能监控制度,实施大№数据实时动态智能监控,构建事前、事中、事后全环节监管的基金安全防控机制,深化全国医疗保障信息平台智能监管子系统应用,进一步深入推进智能审核和监控工作,织密织紧基金监管防线。通知明确,到2023年底前全部统筹地区上线智能监管子系统,智能审核和监控数据准确上传国家医保信息平台,全面开展经办智能审核,初步实现全国智能监控“一张网”;到2025年底,基本建立规范化、科学化、常态化的智能审核和监↓控体系,形成经办日常审核与现场核查、大数据分析、全场景智能监控等多种方式的常态化监管体系。2.国家医保局:做好基本医疗保险医用耗材支付管理有关工作9月5日,国家医保局印发《关于做好基本医疗保险医用耗材支付管理有关工作的通知》。国家医保局要求各地扎实推进国家医保医用耗材代码应用,及时按照国家医保局制定的医用耗材分类与代码数据库做好更新,提高医用耗材代码应用的准确性、规范性,实现∩医用耗材带码采购、带码使用、带码结算、带码监管,确保医用耗材分类与代码全国统一。明确纳入医保支付的耗』材范围。要适应医疗服务价格改革“技术劳务与物耗分开”的原则,加强医疗服务价格项目与医用耗材支付∑ 管理联动,逐步将未被纳入医疗服务项目价格构成的一次性医用耗材按规定纳入医保支付管理范围。3.国家卫健委进一步推进口腔医疗服务和保障管理工作近日,国家卫生健康委、国家医保局、金融监⌒ 管总局、国家药监局联合印发了《关于进一步推进口腔医疗服务和保障管理工作的通知》,明确将进一步规范口腔诊★疗行为,提升口腔医疗保障水平。通知主▓要分为6部分,包括:一是深刻认识做好口腔医疗服务和保障工作的重要意义。二是加大口腔医疗服务供给能力,提升服务规范化水平。三是加强口腔科耗材供应保障管理。四是优化医疗服务价格及医保政策。五是加大监管工作力度。六是加强宣传引导。通知指出,在口腔科耗材供应保障管理方面,各地要规范落实口腔修复、种植、正畸等耗材省级平台挂网采购,以省区∮市为单位,或跨省份联盟形式积极开展口腔科耗材集中采购,促进口腔耗材价格公开透明,挤出价格水分。在临床合理使用基础上,优先采购、使用集中带量采购中选的耗材,并将中选耗材使用情况与奖惩制度挂钩;对建议或决定采购高价非中选产品的,要求相关人员作出说明。要积极推进安全、环保材料采购使用,减少或避免使用银汞合金材料。通知明确,各地医保部门按照有关规定,全面落实口腔医疗服务价格全流程调控目标,对公立医疗机构种植体植入、牙冠置入、植骨手术等价ζ 格进行专项治理。对全牙弓修复种植等技术难度大、风险程度高的项目,允许与常规种植牙手术拉开适当差距,后续纳入各地动态调整机制中统筹管理。通知要求,在基金可承受的基础上,将符合条件的治疗性医疗服务项目和医用耗材按程序纳入基本医保支付范围,并支持鼓励商业保险积极发挥作用,减轻群众经济负担。4.国家药监局将21项制修订项目纳入化妆品安全技术规范近期,国家药监局网站公布《关于将油包水类化◥妆品的pH值测定方法等21项制修订项目纳入化妆品安全技术规范(2015年版)的通告》。《通告》明确,《化妆品中丙烯酰胺的检验方法》《化妆品中地氯雷他定等51种原料的检验方法》《化妆品中巯基乙酸等8种原料的检验方法》《化妆品中游离甲醛的检验方法》《化妆品中α-熊果苷等4种原料的检验方法》等5项检验方法为修订的检验方法,替换《化妆品安全技术规范(2015年版)》中原有检验▂方法;《油包水类化妆品的pH值测定方法》等14项新增检验方法,纳入《化妆品安全技术规范(2015年版)》;新增化妆品禁用组分“本维莫德”;新增化妆品禁用组分苯的↑管理限值(2mg/kg),将“若技术上无法避免苯作为杂质带入化妆品时,其限值不超过2mg/kg”纳入《化妆品安全技术规范(2015年版)》第二章化妆品禁限用组分表1。5.国家卫健委印发手术质量安全提升行动方案近期,国家卫●健委网站公布《关于印发手术质量安全提升行动方案(2023—2025年)的通知》。《行动方案》从术前、术中、术后风险管理和系统持续改进等4个方面提「出15条具体举措。一是以科学评估为抓手,加强术前风险管理。指导医疗机构围绕手术风险、手术人员能力、患者风险加强评估与管理,科学制定手术方案并做好术前准备,尽可能地降低手术风险。二是以强化手术核查为基础,严格术中风险管理。指导医疗机构围绕手术设备和设施、手术人员及环节、患者与手术过程等核心要素和环节加强@ 核对核查,防止出现差错,保障手术安全。三是以精细管理为保障,强化术后风▆险管理。指导医疗机构做好术后转运衔接、即时评估、恢复管理、出院指导等方面工作,尽可能消除术后安全隐患,保障患者术后康复。四是以优化机制为手段,实现系统持续改进。指导医疗机构完善内部管理体系,建立健全手术安全持续改进机制,从系统管理层面保障手术安全。6.三部门调整麻醉药品和精神药品目录近日,国家药监局、公安部、国家卫生健康委发布《关于调整麻醉药品和精神药品目录的公告》(以下简称《公告》)。《公告》显示,将泰吉利定列入麻醉药品目录;将地达西尼、依托咪酯(在中国境内批准上市的含依托咪酯的药品制剂除外)列入第二类精神药品目录;将莫达非尼由第一类精神药品调整为第二类精神药品。《公告》自10月1日起施行。7.国家药监局发布45项医疗器械行业标准9月7日,国家药监局网站公布《关于发布YY0304-2023等45项医疗器械行业标准的公告》。本批发布的45项医疗器械行业标准主要包括《等离子喷涂羟基磷灰石涂层钛基牙种植体》《热辐射类治疗设备通用技术要求》《一次性使用便携式输注泵非电驱动》《牙科学根管封闭材料》《一次性使用无菌手术膜》《外科器械直线型吻合器及组件》《压力蒸汽灭菌器生物安全性能要求》《眼科光学人工晶状体第5部分:生物相容性》《医疗器械用于制造商提供信息的符号第1部分:通用要求》《眼科仪器同视机》《最终灭菌医疗器械包装材料第5部分:透气材料与塑料膜组成的可密封组合袋和卷材要求和试验方法》等等。8.国家卫健委发布《医院隔离技术标准》等3项推荐性卫生行业标准9月5日,国家卫健委网站公布《关于发布等3项推荐性卫生行业标准的通告》。标准自2024年2月1日起施行,WS/T311—2009、WS/T312—2009同时废止。3项推荐性卫生行业标准,编号和名称如下:WST311—2023医院隔离技术标准(代替WS/T311—2009)WST312—2023医院感染监测标准(代替WS/T312—2009)WST826—2023碳青霉烯类耐药肠杆菌预防与控制标准9.国家卫健委发布《护理分级标准》等2项推荐性卫生行业标准9月5日,国家卫健委网站公布《关于发布〈护理分级标准〉等2项推荐性卫生行业标准的通告》。《通告》发布《护理分级标准》《静脉治疗护理技术操作︾标准》,其中《护理分级标准》规定了医院住院患者护理分级的方法和依据,自2024年2月1日起施行,WS/T431—2013、WS/T433—2013同时废止。10.生态环境部禁止生产以HCFCs为硅油稀释剂或清洗剂的一次性医疗器械9月1日,生态环境部网站公布《关于禁止生产以含氢氯氟烃(HCFCs)为硅油稀释剂或清洗剂的一次性医疗卐器械产品的公告》。《公告》明确,自2023年12月1日起,不得生产以HCFCs为硅油稀释剂或清洗剂的一次性医疗器械产品;所称“一次性医疗器械产品”指《医疗∞器械分类目录》子目录14“注输、护理和防护器械”中列举的“14.01.02无菌注射器”“14.01.03无针注射器”“14.01.06注射针”“14.01.08穿刺器械”“14.01.09活检针”“14.02.06静脉输液针”“14.02.07血管内留置针”等产品。往期链接01万益关注|医疗健康最新法律、法规与政策资讯02万益关注|医疗健康最新法律、法规与政策资讯03万益关注|医疗健康最新法律、法规与政策资讯04万益关注|医疗健康最新法律、法规与政策资讯
                更多